В суд обратилось ОАО «Российские железные дороги» с иском к Т. о взыскании единовременных выплат, судебных расходов.

Требования мотивированы тем, что между ОАО «РЖД» и Т. был заключен трудовой договор, в соответствии с которым Т. был принят на работу в ОАО «РЖД» на должность «электромонтер контактной сети 5-го разряда». Также между ОАО «РЖД» и Т. был заключен ученический договор, в соответствии с которым профессиональное обучение Т. проходило в подразделении Московского учебного центра профессиональных квалификаций по основной программе профессионального обучения - программе профессиональной подготовки по профессии «электромонтер контактной сети 3-го разряда». Целью ученического договора было получения квалификации электромонтер контактной сети. 07.05.2025 г. Т. до окончания срока обучения был отчислен из подразделения учебного центра за наличие академической задолженности, не ликвидированной в установленные сроки. 29.05.2025 г. Т. направлено уведомление об обязании явиться в Арзамасскую Дистанцию электроснабжения для решения вопроса о дальнейшей трудовой деятельности. Данное уведомление Т. исполнено не было.

Затраты на обучение Т., исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, составили 88 229, 81 руб. и подлежат возврату на основании ученического договора, согласно которому работник обязан в течение 1 месяца со дня расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в договоре, по инициативе Работника возместить Работодателю фактически понесенные Работодателем расходы (стипендию) на обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. Кроме того, согласно трудовому договору Т. была перечислена единовременная выплата в размере 20 000 руб. Однако, в нарушение пунктов трудового договора Т. не отработал в ОАО «РЖД» не менее шести месяцев с даты приема на работу, поэтому обязан эту сумму вернуть. При увольнении из 20 000 руб. сумма в размере 12 991, 10 руб. была удержана из зарплаты, в связи с чем размер оставшейся задолженности составил 7 008, 90 руб.

Согласно статье 248 Трудового кодекса Российской Федерации (порядок взыскания ущерба) взыскание работодателем суммы причиненного ущерба производится с виновного работника.

В силу ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации. Правила о неосновательном обогащении применяются независимо от того, явилось оно результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

Решением Шумерлинского районного суда Чувашской Республики с Т. в пользу ОАО «Российские железные дороги» взыскана задолженность в размере 95238, 71 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.